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Lernen Sie uns kennen:

Team
GD Industrie

Tobiasz Pilarski

Law expert

GD Industrie

Jakub Trzeciak

HR Director

GD Industrie

Klaudia Włodarek

Customer service

Sebastian Sacher GD Industrie

Sebastian Sacher

Key account manager

Marta Rybarczyk

Marta Rybarczyk

Customer service

Erkunden Sie unser Angebot

GD Industrie

Unsere Unterstützung deckt mehrere Bereiche im Zusammenhang mit der Installations- und Bauindustrie ab – darunter einschließlich Industrie- und Gebäudeelektrik, Schweißen und HKLS. Wir haben qualifizierte Mitarbeiter, die alle Aufgaben in diesen Bereichen

Spezialisierungen

Spezialisierungen

Industrieelektrik

Das Anschließen und Inbetriebnehmen von Industriemaschinen, der Austausch von Schaltanlagen oder die Vorbereitung von Installationen für verschiedene Zwecke – dies sind nur einige unserer Dienstleistungen im Bereich der Elektrik. Erfahren Sie, welche Unterstützung Sie von der GD Industrie erwarten können und wählen Sie Zuverlässigkeit und Professionalität.

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Gebäudeelektrik

Die Experten der GD Industrie sind unter anderem für die Installation von elektrischen Anlagen, die Durchführung von Installationen für Industriegebäude oder die Renovierung einzelner Systeme und den Austausch von Schaltschränken zuständig. Darüber hinaus bieten wir Dienstleistungen im Zusammenhang mit Smart Home, Brandschutzsystemen, Notfallsystemen und dem Anschluss und Starten von Maschinen an.

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HKLS-Technik

Wir führen Aufträge im Zusammenhang mit Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimaanlagen aus. In jedem dieser Bereiche können wir das notwendige Wissen und die erforderliche Erfahrung garantieren, die es uns ermöglichen, den höchsten Service-Standard aufrechtzuerhalten.

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Schweißen

Unsere Spezialisten können mit jedem Material umgehen – zusätzlich können die Kunden von GD Industrie immer auf eine professionelle und präzise Ausführung von Schweißarbeiten zählen. Wir bieten unter anderem das Schweißen von Rohrleitungen, Geländern und Türen sowie verschiedene Konstruktionen für Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäude an.

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Wie läuft der Mitarbeiterverifizierungsprozess ab?

Wir legen großen Wert auf Sorgfalt und Professionalität – vor der Einstellung jeder Person überprüfen wir gründlich ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und berufliche Erfahrung. Zusätzlich achten wir auf alle Aspekte im Zusammenhang mit der Organisation und Dokumentation. Dadurch müssen sich unsere Kunden nicht um Formalitäten kümmern – der Großteil dieser Aufgaben liegt bei uns.

1 Schritt

Bewerbung: Wir nehmen Vorschläge von qualifizierten Experten aus verschiedenen Regionen Polens entgegen. Wenn Sie daran interessiert sind, Aufträge für die GD Industrie auszuführen, melden Sie sich bei uns - wir prüfen gerne Ihre Fähigkeiten und finden das passende Projekt für Sie in Deutschland.

2 Schritt

Erstgespräch: Zu Beginn der Rekrutierung bewerten wir die Berufserfahrung der Kandidaten sowie die Fähigkeiten, anhand derer wir die Projekte auswählen. Wir überprüfen das Wissen über die verschiedenen Aufgaben im Rahmen der geplanten Implementierungen. Wir achten auf alle Zertifikate und Schulungsbescheinigungen, die die Kompetenzen der Mitarbeiter bestätigen. Auf diese Weise können wir ein hohes Serviceniveau aufrechterhalten und unseren Auftragnehmern eine reibungslose Aufgabenerfüllung garantieren.

3 Schritt

Dokumente: Wenn der Mitarbeiter den Rekrutierungsprozess erfolgreich durchlaufen hat, können wir mit der Erfüllung der Formalitäten beginnen, die für die Arbeit in Deutschland als Subunternehmer erforderlich sind. Zu den wichtigsten Dokumenten gehören das A1-Zertifikat (ausgestellt von der Sozialversicherungsanstalt) für Mitarbeiter. Unternehmen können sich von der deutschen Bausteuern, der sogenannten Freistellungsbescheinigung, befreien lassen. Wir bieten volle Unterstützung sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter, die an einer Zusammenarbeit mit der GD Industrie interessiert sind.

4 Schritt

Aufträge: Nach dem Beitritt zu GD Industrie und der Erfüllung der erforderlichen Formalitäten können wir mit der Organisation von Aufträgen beginnen. Wir wählen Mitarbeiter so aus, dass ihre Fähigkeiten und Erfahrungen vollständig mit den Anforderungen und Bedürfnissen des jeweiligen Projekts übereinstimmen. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden zufriedenzustellen.

Unsere Anforderungen

Unsere Anforderungen

1. A1-Zertifikat

2. Berufserfahrung

3. Kenntnisse im Zusammenhang mit spezifischen Aufgaben

4. Bereitschaft zur Ausführung des gesamten Auftrags

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